Leave Request System Option
30 ธันวาคม HR หลายคนคงนอนไม่หลับ... "วันลาของใครเหลือเท่าไหร่นะ?"
ถ้าเป็นคุณ คงนึกภาพออกใช่ไหมว่า ช่วงสิ้นปีนี้จะต้องนั่งเปิด Excel กี่ไฟล์ กดเครื่องคิดเลขกี่ครั้ง เพื่อมาคำนวณวันลาคงเหลือของพนักงาน 500+ คน แล้วยังต้องเช็คอีกทีว่าใครได้ยกไปปีหน้าเท่าไหร่
ความเจ็บปวดจริงของ HR ทุกสิ้นปี
เคยเจอสถานการณ์เหล่านี้ไหม?
วันที่ 25 ธ.ค. - พนักงานแห่โทรมาถาม "วันลาผมเหลือกี่วันครับ?"
วันที่ 26 ธ.ค. - เจอ Excel ไฟล์เก่าที่ข้อมูลไม่ตรงกับความจริง
วันที่ 27 ธ.ค. - ค้นพบว่าลืมบันทึกวันลาป่วยของคุณสมชายไป 3 วัน
วันที่ 28 ธ.ค. – ยังนั่งคำนวณค่าชดเชยวันลาที่ไม่ได้ใช้อยู่ตอนเที่ยงคืน
ผลที่ตามมา?
ใช้เวลา 3-5 วันทำงานเพียงเรื่องนี้เรื่องเดียว
ความผิดพลาดที่อาจส่งผลกระทบต่อค่าแรงของพนักงาน
ความเครียดสะสมของทีม HR
เสียเวลาที่ควรใช้กับงานสำคัญอื่นๆ
ตัวเลขที่น่าตกใจ
จากการสำรวจ HR ใน 500 บริษัทพบว่า:
73% ใช้เวลามากกว่า 40 ชั่วโมงต่อปี เพื่อจัดการเรื่องวันลา
68% เคยคำนวณวันลาผิดพลาดอย่างน้อย 1 ครั้งต่อปี
91% อยากมีระบบที่ช่วยจัดการได้อัตโนมัติ
เทคโนโลยีที่เปลี่ยนชีวิต HR
ระบบจัดการวันลาสมัยใหม่ทำอะไรได้บ้าง?
Real-time Tracking
อัปเดตยอดวันลาทันทีที่มีการอนุมัติ
ดูข้อมูลปัจจุบันได้ตลอดเวลา
Auto Calculation
คำนวณวันลาคงเหลือแบบอัตโนมัติ
กำหนดตั้งค่าการยกลาพักร้อนไปปีถัดไปได้ตามนโยบายบริษัท
รองรับวันลาหลายประเภทเช่น (ลาป่วย, ลากิจ, ลาพักร้อน)
Self-Service Portal
พนักงานเช็ควันลาเองได้ 24/7
ลดคำถาม "วันลาเหลือกี่วัน" ลง 90%
ส่งแจ้งเตือนหัวหน้างานเมื่อมีพนักงานขอลา และ แจ้งพนักงานเมื่อหัวหน้าอนุมัติ
Smart Reporting
สร้างรายงานสรุปได้ในคลิกเดียว
Export ข้อมูลรูปแบบต่างๆ (PDF, Excel, CSV)
Dashboard แสดงสถิติการใช้วันลาแบบเรียลไทม์
Case Study: บริษัท ABC จัดการวันลา 300 คน ใน 10 นาที
ก่อนใช้ระบบ:
ใช้เวลา 5 วันทำงาน เพื่อสรุปวันลาสิ้นปี
พบข้อผิดพลาด 12 รายการ ต้องแก้ไขซ้ำ
พนักงานโทรสอบถามวันละ 20+ สาย
หลังใช้ระบบ:
สรุปข้อมูลเสร็จใน 10 นาที
ความถูกต้อง 99.9%
สายสอบถามลดลงเหลือวันละ 2-3 สาย
ROI ที่วัดได้:
ประหยัดเวลา HR = 40 ชั่วโมง/ปี
ลดต้นทุนบุคลากร = 25,000 บาท/ปี
เพิ่มความพึงพอใจของพนักงาน = +35%
Ready to Transform?
สิ้นปีนี้ คุณจะเลือกแบบไหน?
❌ แบบเก่า: ปวดหัว 5 วัน เสี่ยงผิดพลาด
✅ แบบใหม่: คลิก 3 ครั้ง เสร็จใน 10 นาที
💡 การจัดการวันลาไม่ใช่เรื่องที่ HR ต้องเจ็บปวดอีกต่อไป เทคโนโลยี MASHR พร้อมแล้ว คำถามคือ... คุณพร้อมหรือยัง?
"ให้ HR มีเวลาทำในสิ่งที่สำคัญกว่า...การพัฒนาคน ไม่ใช่นั่งคำนวณตัวเลขเพียงอย่างเดียว" MAS Time | Optimize Workforce Efficiency — ControlA