สิทธิประโยชน์บางประเภทให้แก่ผู้มีสิทธิ์ถึงครอบครัวของพนักงาน
เช่น คู่สมรส บุตร หรือสมาชิกในครอบครัว ที่ได้รับการรับรองตามกฎหมาย
โดยอยู่ภายใต้โครงการประกันกลุ่มหรือสวัสดิการของบริษัท โดยทั่วไปจะมีเงื่อนไข
การมีสิทธิ์ เช่น การยืนยันความสัมพันธ์ ข้อจำกัดด้านอายุ และเอกสารประกอบ
การสมัครความคุ้มครองอาจครอบคลุมการรักษาพยาบาล ทันตกรรม ประกันชีวิต
หรือการสนับสนุนด้านการศึกษา ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับนโยบายของแต่ละองค์กร

สวัสดิการกลุ่มที่องค์กรจัดให้กับพนักงานตามการแบ่งกลุ่ม
เช่น ระดับตำแหน่ง แผนก ประเภทการจ้างงาน หรือสถานที่ปฏิบัติงาน
เพื่อให้การจัดสรรสวัสดิการเป็นไปอย่างเหมาะสม ยุติธรรม และสอดคล้อง
กับบทบาทหน้าที่ของแต่ละกลุ่ม